Domingo, Março 3

Professores da Cal State chegam a acordo provisório para acabar com a greve

O sistema da Universidade Estadual da Califórnia e o sindicato que representa milhares de professores e professores chegaram a um acordo provisório na segunda-feira para aumentar os salários, encerrando aquela que foi a maior greve de professores universitários na história dos EUA.

O acordo, anunciado por ambos os lados na noite de segunda-feira, veio poucas horas depois que a Associação de Professores da Califórnia, o sindicato que representa 29.000 professores, bibliotecários, conselheiros e treinadores, iniciou o que foi planejado para ser uma greve de cinco dias nos 23 campi da CSU. , que atende cerca de 460 mil alunos.

O acordo provisório significa que os professores do maior sistema universitário público de quatro anos do país voltarão ao trabalho na terça-feira, disseram dirigentes sindicais.

“Este acordo histórico foi conquistado por meio da solidariedade dos membros, ação coletiva, bravura e amor uns pelos outros e pelos nossos alunos”, disse Antonio Gallo, vice-presidente associado do corpo docente da região sul do estado, em comunicado. “Este acordo melhora muito as condições de trabalho dos professores e fortalece as condições de aprendizagem dos alunos”.

Os líderes sindicais disseram que os salários não acompanharam o alto custo de vida na Califórnia. O acordo aumentaria imediatamente os salários de todos os professores em 5 por cento retroativamente a 1 de julho de 2023, com outro aumento de 5 por cento programado para 1 de julho de 2024, de acordo com dirigentes sindicais.

Também aumentaria imediatamente o salário mínimo para os professores com salários mais baixos em 3.000 dólares e aumentaria a licença parental de seis para dez semanas.

“Estou extremamente satisfeito e profundamente grato por termos chegado a um acordo com o CFA que encerrará a greve imediatamente”, disse a chanceler da Universidade Estadual da Califórnia, Mildred Garcia, em comunicado na noite de segunda-feira. “O acordo permite à CSU compensar de forma justa o seu valioso corpo docente de classe mundial, ao mesmo tempo que protege a sustentabilidade financeira a longo prazo do sistema universitário.”

A greve da CSU foi a mais recente de uma série de ações laborais em grande escala em todo o país, envolvendo trabalhadores de todas as indústrias que lutam com salários que não acompanharam o ritmo da inflação elevada. Escritores e atores de Hollywood e membros do sindicato United Automobile Workers lançaram grandes greves no ano passado.

As greves educativas também aumentaram nos últimos anos, especialmente na Califórnia. Os funcionários das escolas de Los Angeles entraram em greve em março passado e os educadores de Oakland entraram em greve durante quase duas semanas em maio. Em dezembro de 2022, estudantes de pós-graduação e pesquisadores do sistema da Universidade da Califórnia, o outro sistema universitário de quatro anos do estado, pararam de trabalhar por quase seis semanas para protestar contra os baixos salários.

É mais raro os professores universitários entrarem em greve, embora 9.000 professores a tempo inteiro, trabalhadores licenciados, associados de pós-doutoramento e conselheiros da Universidade Rutgers o tenham feito em Abril passado. Ken Jacobs, co-presidente do Centro de Investigação e Educação Laboral da Universidade da Califórnia, Berkeley, disse que a crescente agitação entre os professores reflecte em parte a maior dependência das universidades em instrutores a tempo parcial e outros que têm salários iniciais muito baixos.

Em entrevista na noite de segunda-feira, Ray Buyco, professor sênior do departamento de história da San Jose State University, um dos maiores campi da CSU, disse que o sindicato ficou aquém de sua meta de aumentos de 12% para todos os professores. Mas ele disse estar orgulhoso de que, segundo o acordo, o salário mínimo para professores da CSU (atualmente US$ 54.360) aumentaria imediatamente em US$ 3.000 e novamente em US$ 3.000 em 1º de julho.

“Esta é uma grande vitória para os mais mal pagos entre nós”, disse Buyco, que trabalha em vários empregos para sobreviver no Vale do Silício. “Para muitas pessoas, isso realmente afetará suas vidas de uma maneira positiva.”

Os líderes da CSU e a associação docente vinham negociando desde maio. Os sindicalistas votarão nas próximas semanas a aprovação do contrato.